培訓對象

　　偉業(yè)波紋管補償器公司所有新進員工

　　三、培訓時間

　　每周四午時16：00至18：00，如有特殊情悅，具體時間則另行通知。

　　四、培訓方式

　　1.崗前培訓：由人事部組織實施，采用集中授課的形式。

　　2.崗位培訓：由廠長組織對其與工作崗位所要求的技能進行培訓。

　　五、培訓教材

　　公司《規(guī)章制度》、消防安全知識、設(shè)備3Q文件及操作指引

　　六、入職培訓資料

　　1.公司概況（公司的歷史、背景、質(zhì)量方針、原則）

　　2.組織機構(gòu)圖

　　3.各部門職能（員工個人崗位職責）

　　4.員工日常工作準則、嚴禁行為

　　5.人事管理制度（錄用、考勤和休假、獎懲、離職、工資）、

　　6.員工福利

　　7.員工安全注意事項

　　8.消防知識培訓

　　9.崗位_知識、技能

　　10.設(shè)備操作及安全指引規(guī)程

培訓目的

　　1、讓新員工了解公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)波紋管補償器工作環(huán)境。

  　2、讓新員工熟悉崗位職責，工作流程，與波紋管補償器工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

所有新員工在正式上崗前，都_在公司集中培訓一次，然后再到具體工作部門進行培訓;各部門可根據(jù)新員工基本情景實施相應(yīng)的培訓教材和時間，一般情景下，培訓時間為1-3天;根據(jù)新員工人數(shù)集團職校不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間一周為宜，培訓合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書，培訓合格名單報公司人力資源部。